オンコール・夜勤なし 残業ほぼなし（現在勤務する看護師2名の平均月1時間）
救護施設での看護業務
入居者８０名
医務室にてご利用者の健康管理、嘱託医による診察補助
怪我や体調不良時の応急対応
服薬の管理・医務日誌作成
※入浴や排泄介助の介護業務はございません。
※日勤のみの業務です。
| 施設名称 | ノーマ・ヴィラージュ聖風苑 救護施設 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市川崎区池上新町3-1-8 |
| アクセス | JR川崎駅東口バスロータリーから臨港バス「川21系統」又は市営バス「川10系統」乗車約12分、『臨港警察署前』にて降車。徒歩約３分。 |
| 雇用形態 | 正社員（中途採用） |
| 応募資格 | 正看護師または准看護士のいずれかの免許を所有し且つ看護師としての臨床経験が10年以上の方（１０年未満の方はご相談ください） |
| 仕事内容 | 【主な1日の流れ】 8：45 申し送り（ミーティング・職員全体） 9：10 薬のセット、配薬準備 9：30 体温測定、血圧測定、体重測定等 10：00 軟膏処置等、通院者の報告を受ける 11：30 血糖測定 11：45 昼の配薬 13：00 利用者の対応、通院付き添い、嘱託医の診察 14：00 データ入力、翌日の通院準備 15：45 申し送り（職員全体） 16：30 血糖測定、インスリン注射等、通院者の服薬セット 17：15 終業前に頓服薬を当直職員へ渡し、終了 |
| 給与 | 月額 268,550円 基本給240,500（初年度） 諸手当（固定） 職務手当：22,050円 特定処遇改善加算手当6,000円 【別途支給対象者のみ】 通勤手当：上限30,000円／月 家賃補助手当 子育て支援手当/1名（22歳まで）につき7,000円 時間外手当 |
| 月収例 | ■月収例 【例１】看護師として臨床経験が11年ある方で、22歳未満のお子さんを2人扶養され且つ世帯主（契約者）として賃貸契約を締結し、当該契約物件に居住している方。 月額 292,550円 内訳：基本給240,500円+看護師手当22,050円+特定処遇改善加算手当6,000円+子育て支援手当14,000円+家賃補助手当10,000円（1年目） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）2.7か月分から4か月分（前年度平均支給額3.9か月分） |
| 勤務時間 | 08:45～17:15 実働7.5時間 休憩1時間 ※時間外勤務：月平均5時間程度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制【年間休日：123日以上】 土・日・祝日 / 夏季休暇（3日間）/リフレッシュ連続休暇（2日間） / 年末年始休暇（6日） / 有給休暇（初年度10日間付与）/ 慶弔休暇 / 産前産後・育児休業 / 介護休暇 / 看護休暇 ※祝日・休日勤務の場合は平日振替休日あり |
| 待遇 | ■昇給年1回（4月、7月、10月、1月のいずれかの入職したタイミング） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得お祝い金（2万円） ■インフルエンザ予防接種助成金 ■永年勤続表彰 ■退職金制度 ■服装原則自由 |
| 応募方法 | ＜本ページ＞内の「応募する」ボタンを押してご応募ください。
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| PR | 【救護施設って？】 救護施設は神奈川県下でも5か所にしかない生活保護施設となっています。 精神障がいにくわえ、身体障がい・知的障がい等ホームレスの方をふくめた保護の必要な方を受け入れる施設です。
【看護職の仕事内容】 精神疾患をお持ちの方がおりますが、精神科での経験は不問。福祉施設の経験などはじめての方でも大歓迎いたします！ 日曜・祝日はお休み。土曜日も他の看護師さんと協力して1名が出勤となりますので、月2回程度の出勤で他はお休みすることができます！残業も月１hとほぼなし♪
当法人では、事業所単位・法人単位で様々な研修を用意しています。オンデマンド研修も導入し、各部署で必要なスキルがいつでも学べる体制も整っています。法人単位では年に数回、事業所の垣根を越えた研修や交流もあるので、他の福祉分野の職員との交流や情報交換を通じて、視野を広げ、刺激を受け合いながら、スキルアップを目指すことが可能です。福祉業界の経験がない方も、実務経験を積んで新たに国家資格を取得された職員の方も多数います。もちろん、法人としても、資格取得を応援しています。 笑顔でご利用者に寄り添い支えていただける方であれば大歓迎です！ 福祉の経験がない方も、ぜひご応募ください♪ |
