相談員（正規職員）
東急東横線・目黒線日吉駅からアクセス約20分「井田地域生活支援センターはるかぜ」における相談員業務
【主な仕事内容】
・地域活動支援センター運営に関わる業務
・地域移行定着支援事業に関わる業務
・地域交流事業に関わる業務
・パソコン入力等の事務
・法人運営（各委員会活動）
| 施設名称 | 中部地域生活支援センター はるかぜ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区井田3-16-1川崎市中部リハビリテーションセンター2F |
| アクセス | 最寄り駅：東急東横線・目黒線、横浜市営地下鉄グリーンライン、各線日吉駅から東急バス「日23系統さくらが丘行き」乗車、バス停「さくらが丘」下車、徒歩8分程度。 |
| 雇用形態 | 正社員（中途採用） |
| 応募資格 | 「社会保福祉士」または「精神保健福祉士」の資格所持者 未経験可能 |
| 仕事内容 | 社会福祉法人川崎聖風福祉会 井田地域生活支援センターはるかぜ ・地域活動支援センター運営に関わる業務 プログラム（ＰＣ教室・スポーツ・ランチ会）やセミナーの企画運営、自主サークル活動（調理・ウォーキングなど）や利用者ミーティングのサポートをしています。 また、面接や電話を通して日常生活の困りごとや諸サービスの利用方法の相談に応じています。 ・地域移行定着支援事業に関わる業務 長期入院されている方がスムーズに地域での暮らしに移行できるよう、関係機関と連携を取りながら支援しています。また、地域移行支援をともに担ってくれるピアサポーターの養成講座やフォーローアップ研修の企画運営を行っています。 ・地域交流事業に関わる業務 地域交流事業の一環として、会議室の貸出を行っています。 ・その他の業務 パソコンのデータ入力などの事務。 |
| 給与 | ※これまでの職務経験・福祉経験等を考慮し、法人規程に基づき給与を決定します。 ■ 基本月給 ２０２，０００円 ～ ２５５，９００円 （基本給＋固定手当含む） 【固定手当内訳】 ・職務手当 １７，０００円 ・処遇改善加算手当 ６，０００円 ・資格手当 ５，０００円（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかを保有する方） ■ 別途支給手当 ・子育て手当 ：７，０００円／人（２２歳未満の扶養者が対象） ・通勤手当 ：月額上限３０，０００円 ・時間外勤務手当・休日勤務手当（法定基準に基づき支給） ■ 住宅支援制度 ・家賃補助手当：５，０００円／月 さらに入職後３年間は、家賃の半額（上限３０，０００円／月）を追加支給します。 ※対象条件あり |
| 月収例 | ■給与例 【高卒・社会人経験４年 無資格 家賃手当対象者】 月収２４０，１００円程度 【大学卒（福祉系）・福祉経験１７年・資格保有の場合】 月収２５７，８００円程度 |
| 賞与 | ■年２回支給（６月・１２月） ・福祉総合職 ： 計４．０か月分（前年度実績） ・福祉限定職 ： 計２．６か月分（前年度実績） ※初年度賞与は、入職時期に応じて支給額が異なります。 ※「福祉限定職」とは、勤務条件や働き方等により、法人内事業所への異動範囲を一部限定した勤務区分です。 ※配属先を救護施設のみに限定する場合は、契約職員としての雇用形態となります。 |
| 勤務時間 | （１） 9:00~17:30 （２）11:30~20:00 ※上記の（１）（２）のシフト制。 ※上記の（１）（２）ともに、休憩1時間、実働7.5時間 ※時間外月3時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日数は１２２日以上（暦による） 休日：シフト制（月ごとの土曜日分をシフトにより振替休日として取得） ※事業所の閉館日は日曜日・祝日および年末年始（12月29日～1月3日） 休暇制度 ・年次有給休暇（初年度10日） ※法定より前倒しで、入職3か月後より付与 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・夏季休暇（3日間）／リフレッシュ休暇（２日間） ・慶弔休暇 ・育児休業 ・出産・育児支援制度充実 （法定の産前休業より前に、2週間の特別休暇取得制度あり） ・育児休業 ・介護休業・介護休暇 ・子の看護等休暇 ・病気休暇（７日間） ★平均有給休暇取得日数11日 ★育児休業取得法人実績2025年（女性３名・男性２名）男性２名については２週間以上２か月未満での実績です。 |
| 待遇 | 昇給あり（年1回） 通勤手当支給（月額30,000円まで） 各種社会保険完備 各種お祝い金制度（資格取得、結婚、出産） 永年勤続表彰制度 （１０年以上勤務者から１０年ごとに表彰） 定期健康診断 インフルエンザ助成金 退職金制度（1年以上勤務の方。神奈川県福利協会及び福祉医療機構） 福利厚生（各種あっせん事業、施設利用等の割引あり） その他川崎市での介護職員家賃支援（家賃の１/２ 上限3万円・3年間その他条件あり）を受けることができます。 詳細は川崎市ホームページをご確認ください。 |
| 応募方法 | ＜本ページ＞内の「応募する」ボタンを押してご応募ください。 |
| PR |
☆一日の仕事の流れは？☆  井田地域生活支援センターはるかぜ 9：00 出勤（日勤）、開館の準備、 10：00～ 開館 フリースペース等でご利用者対応
☆シフトはどのように決まりますか？☆ シフトについては、前々月から有給取得希望日等の希望を聞いたうえで、遅番等のシフトを前月10日頃までに全職員へ通知しています。（その後も、極力ご本人の希望に添うようにシフト作成に配慮しております。）
☆職場の良いところと悪いところは？☆ はるかぜの良いところは①施設運営に関することは、基本、職員全員で話し合って決定しています。何でも話しやすい、「対話」を何より重んじる環境です。②休みが取りやすいところです。全体のバランスをみながらではありますが、希望に応じて連休も取りやすいように配慮しています。
☆求める経験やスキルは？☆ 様々な経験をもつ先輩職員とともに、OJTで実践を積みながら仕事を学んで頂けます。福祉の経験が有る方も無い方も、業務を通じて少しずつキャリアアップ出来る環境です。これから福祉系の資格にチャレンジしたい方も大歓迎です。
☆休みの希望や休みの申請方法は？☆ 夏休み、年末年始の休暇をはじめ、皆さんの希望を聞きながらシフト調整します。申請は所属長に希望日を伝えてください。 |
