相談員（正規職員）
東急東横線・目黒線日吉駅からアクセス約20分「井田地域生活支援センターはるかぜ」における相談員業務
【主な仕事内容】
・地域活動支援センター運営に関わる業務
・地域移行定着支援事業に関わる業務
・地域交流事業に関わる業務
・パソコン入力等の事務
・法人運営（各委員会活動）
| 施設名称 | 中部地域生活支援センター はるかぜ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区井田3-16-1川崎市中部リハビリテーションセンター2F |
| アクセス | 最寄り駅：東急東横線・目黒線、横浜市営地下鉄グリーンライン、各線日吉駅から東急バス「日23系統さくらが丘行き」乗車、バス停「さくらが丘」下車、徒歩8分程度。 |
| 雇用形態 | 正社員（中途採用） |
| 応募資格 | 「社会保福祉士」または「精神保健福祉士」の資格所持者 未経験可能 |
| 仕事内容 | 社会福祉法人川崎聖風福祉会 井田地域生活支援センターはるかぜ ・地域活動支援センター運営に関わる業務 プログラム（ＰＣ教室・スポーツ・ランチ会）やセミナーの企画運営、自主サークル活動（調理・ウォーキングなど）や利用者ミーティングのサポートをしています。 また、面接や電話を通して日常生活の困りごとや諸サービスの利用方法の相談に応じています。 ・地域移行定着支援事業に関わる業務 長期入院されている方がスムーズに地域での暮らしに移行できるよう、関係機関と連携を取りながら支援しています。また、地域移行支援をともに担ってくれるピアサポーターの養成講座やフォーローアップ研修の企画運営を行っています。 ・地域交流事業に関わる業務 地域交流事業の一環として、会議室の貸出を行っています。 ・その他の業務 パソコンのデータ入力などの事務。 |
| 給与 | ■月給制 215,490円～253,100円（初任給） 上記に含まれる手当 職務手当：18,000円 処遇改善加算：6,000円 資格手当：5,000円 該当者のみ支給 家賃補助手当：5,000円 ※川崎市内に在住で賃貸契約者には3年間川崎市からの家賃補助制度を受給できます（上限30,000円） 子育て支援手当：1名（22歳まで）につき7,000円 ※家賃手当及び子育て支援手当は当法人規程による。 通勤手当：実費額を支給（1カ月上限30,000円まで） |
| 月収例 | ■月収例 基本給：205,300円+職務手当18,000円+資格手当5,000円+処遇改善加算手当6,000円+時間外手当7,000円＝241,300円 実働150時間 残業時間4.5時間 |
| 賞与 | あり 年2回 働き方に応じて変動あり 2.6か月・4カ月 前年度 職員平均支給3.9か月 |
| 勤務時間 | （１） 9:00~17:30 （２）11:30~20:00 ※上記の（１）（２）のシフト制。 ※上記の（１）（２）ともに、休憩1時間、実働7.5時間 ※時間外月3時間程度 |
| 休日・休暇 | 休日は日曜日を含む週2日／有給休暇（初年度10日）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／夏季休暇（3日間）／リフレッシュ休暇（1日間）／慶弔休暇／産前産後・育児休業／介護休暇／看護休暇 ★平均有給休暇取得日数11日 ★育児休業取得実績2017年（女性4名・男性1名）2018年は既に2名の男性が取得しています。 ★介護休業取得実績2017年（女性1名） |
| 待遇 | 昇給あり （年1回） 通勤手当支給（月30,000円まで） 時間外勤務手当 各種社会保険完備 定期健康診断 退職金制度（勤続経験1年以上） |
| 応募方法 | ＜本ページ＞内の「応募する」ボタンを押してご応募ください。 |
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☆一日の仕事の流れは？☆  井田地域生活支援センターはるかぜ 9：00 出勤（日勤）、開館の準備、 10：00～ 開館 フリースペース等でご利用者対応
☆シフトはどのように決まりますか？☆ シフトについては、前々月から有給取得希望日等の希望を聞いたうえで、遅番等のシフトを前月10日頃までに全職員へ通知しています。（その後も、極力ご本人の希望に添うようにシフト作成に配慮しております。）
☆職場の良いところと悪いところは？☆ はるかぜの良いところは①施設運営に関することは、基本、職員全員で話し合って決定しています。何でも話しやすい、「対話」を何より重んじる環境です。②休みが取りやすいところです。全体のバランスをみながらではありますが、希望に応じて連休も取りやすいように配慮しています。
☆求める経験やスキルは？☆ 様々な経験をもつ先輩職員とともに、OJTで実践を積みながら仕事を学んで頂けます。福祉の経験が有る方も無い方も、業務を通じて少しずつキャリアアップ出来る環境です。これから福祉系の資格にチャレンジしたい方も大歓迎です。
☆休みの希望や休みの申請方法は？☆ 夏休み、年末年始の休暇をはじめ、皆さんの希望を聞きながらシフト調整します。申請は所属長に希望日を伝えてください。 |
