障害者支援施設での夜勤(宿直)補助支援員
精神障害者入所施設での宿直者のお手伝い
《仕事内容》
宿直者(正規職員の支援員)の補助
館内の巡回(ワンフロアーのみ)・記録・服薬確認・利用者確認・浴室湯抜き、施錠、開錠確認等

正規職員の支援員が一緒に当直業務に入ります。
宿直支援員の方は支援員の補助をしていただくので、福祉業務の経験がなくても大丈夫です
桜の風 もみの木
施設名称 桜の風 もみの木
勤務地 神奈川県川崎市中原区井田3-16-1
アクセス ●東急東横線日吉駅から
・東急バス 日23(ミニバス)さくらが丘行乗車(所要約10分) 終点下車 徒歩約5分

●東急田園都市線溝の口駅、JR南武線武蔵溝ノ口駅から
・東急バス 溝22系統 蟹ヶ谷行乗車(所要約20分) 蟹ヶ谷下車 徒歩約15分

●JR南武線武蔵新城駅から
・川崎市バス川63 川68系統、いずれでも可(所要約20分)井田営業所前下車 徒歩約10分
・川崎市バス 川68系統 井田病院行乗車(所要約20分)中原老人福祉センター入口下車 徒歩約10分
・東急バス  城01系統 綱島駅行乗車(所要約15分)蟹ヶ谷下車徒歩約15分
雇用形態 パート職員
応募資格 65歳未満の方(定年による)
仕事内容 主な業務スケジュール
16:30 出勤・引継ぎ
17:00 お風呂の準備(入浴用品等、浴室は1名用です)
     共有部の巡回(さりげなくご利用者に挨拶)
17:30 男性風呂のお湯の入れ替え(浴室掃除)
18:00 女性風呂の胃兪の入れ替え(浴室掃除)
18:30~19:00(休憩)
19:00 居室の清掃(チェックアウトしている部屋と明日チェックインする部屋を確認)・リビングの流し場掃除
20:00 在籍者確認巡回
21:30 巡回(施錠等)
21:55 消灯準備(喫煙所などにいる入居者への声掛け)
     23時まで巡回時の報告書作成
22:45 巡回(居室の消灯状況確認)
23:00~6:00まで休憩
※緊急時に対応した場合は時間外勤務手当として支給
6:00~ 朝巡回(照明点灯等)
     洗濯(キチンの台布巾等)
     リビングのテーブル拭き・お茶出し
7:00~7:30 朝食休憩
7:30~ ゴミ集め・捨て、洗濯もの干し
     巡回報告書等記録記載
8:30 退勤




給与 日給13,032円

内訳(基本時給1,000円・職務手当60円・特定処遇改善加算20円 調整手当6円)×労働時間(7時間)×深夜割増(4時間)×労働日数
月収例 (1,086円×7時間)+(1,086円×1.25×4時間)=13,032円
13,032円×6回=78,192円
賞与 なし
勤務時間 16時30分から翌日8時30分までの実働11時間 
休憩時間
19時30分と翌7時30分からの各30分間の計1時間
23時から1時までの計2時間
4時から6時までの計2時間
合計5時間
休日・休暇 他の方とシフト調整後に勤務日が決定いたします。
5名の宿直支援員で交代での勤務のため概ね月5回~6回勤務となります。
勤務表に明示された勤務日以外を休日となります。
待遇 昇給なし(無期転換後は昇級給あり)
通勤手当支給(1勤務1,500円まで)
各種社会保険完備(週28時間勤務以上の方)
各種お祝い金制度
健康診断助成制度(社会保険加入者は全額法人負担)
インフルエンザ助成金
福利厚生(各種あっせん事業、施設利用等の割引あり)
永年勤続表彰制度
応募方法

<本ページ>内の「応募する」ボタンを押してご応募ください。
ステップ1 担当者からご連絡します
ステップ2 施設見学
ステップ3 作文・面接 試験日半日
ステップ4 内定・入職

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一日の大まかな業務の流れ

16:30出勤 引継ぎ

17:00巡回・記録

18:00食堂巡回・服薬確認

18:30休憩

19:00雑務 巡回・利用者確認

22:00巡回、浴室湯抜き、施錠確認等

23:00仮眠

翌日6:00点灯、巡回、開錠

7:00休憩

7:30所在確認引継ぎ

8:30退勤

 

シフト制の事業所ではどのようにシフトが決まるのか・相談は可能か

シフトは、前月初めに申し出て調整となります。全月の15日ごろまでに全職員に配布します。4人でのシフトですのでだいたい4日で1回の勤務となります

職場の良いところと悪いところ

緊急なことがなければ23時から6時まで仮眠時間となっています。休息が7時間とれるので体に負担が少なくて済みます。障害者施設なので時には利用者対応することもありますが支援職員との勤務なので安心です。汚れたトイレの清掃は慣れるまで時間がかかりますが・・・。

未経験可能ではあるが、求めるスキル等は

夜間専任で支援職員(正規職員)と2人での仕事です。宿直支援員は直接的な支援の仕事ではなく、掃除や給食準備、戸締り確認、見守りなどです。身体介助はほぼありませんので掃除やごみをまとめるなどができればいいと思います。

休みの希望は、休みの申請方法 どこまで可能か

勤務は夜間専任で4日に1回、月に7回位で休みの希望は夏や年末年始などに職員の希望が重なるため調整しながらとなります。す。その他の時期については、ほぼ希望通りになります。係長に申請することになっています。

 

★★こちらのサイトよりご応募いただき、採用された方には初月給与支給時に転職支援金として5,000円を支給いたします。★★
(初回給与支給日まで出勤実績があることが条件となります)