未経験歓迎／リフレッシュ休暇制度／賞与４ヶ月実績
ご利用者の介護度の平均値は「要支援2」程度で比較的お元気な方が多い施設です。そのようなご利用者に季節の行事やクラブ活動、地域との交流会など、楽しく生きがいを見つけて過ごしていただけるように生活上のサポートをするやりがいのあるお仕事です。
| 施設名称 | 養護老人ホーム 川崎市恵楽園 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区下作延2－26－1 |
| アクセス | JR南武線武蔵溝ノ口駅、東急田園都市線・大井町線溝の口駅から徒歩約7分。東急田園都市線梶ヶ谷駅から徒歩約6分。 |
| 雇用形態 | 正社員（中途採用） |
| 応募資格 | 年齢：64歳未満（64歳定年のため）／法人内（川崎市内）での異動ができる方／中途採用枠のため社会人経験3年以上必要。※第二新卒の方（新卒として入社し3年未満）は新卒採用ページよりご応募ください） |
| 仕事内容 | 入所施設での生活支援員業務 ・相談支援 利用者やその家族からの相談に応じ、生活面や健康面でのアドバイスを行います。日常生活での不安や悩みを解消するサポートをしていただきます。 ・日常生活のサポート 利用者が自立した生活が維持できるように、食事・入浴・排泄などの支援を必要に応じて行います。特別養護老人ホームのような全面的な介護ではなく、必要に応じた部分的な支援が主となります。 ・健康管理、通院付き添い 日々の健康状態を確認し、看護師と連携していきます。必要な場合には医療機関とも連携し看護師と共に担当する利用者の管理をしていただきます。日常の変化や異変に気づく見守りも大切な役割です。 ・行事活動 利用者の生活が豊かになるよう、イベントやレクリエーション活動を企画 し、交流や楽しみを提供します。リハビリや趣味活動を通して心身の活力を保つ支援も行います。 ・その他 10名前後のご利用者を受け持ち、個別支援計画書に基づき支援を実施します。 |
| 給与 | ■ 基本月給 ２０１，１００円 ～ ２５５，９００円 （基本給＋固定手当含む） 【固定手当内訳】 ・職務手当 ２１，１００円 ・処遇改善加算手当 ６，０００円 ■ 別途支給手当 ・資格手当 ：５，０００円／月 （介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかを保有する方） ・宿直手当 ：４，８００円／回 ・夜勤手当 ：５，５００円／回 ・子育て手当 ：７，０００円／人（２２歳未満の扶養者が対象） ・運転送迎手当 ：３００円／回 ・通勤手当 ：月額上限３０，０００円 ・時間外勤務手当・休日勤務手当 （法定基準に基づき支給） ・年末年始手当 （１２月２９日～１月３日の勤務時に支給） |
| 月収例 | 【給与例】 【高卒・社会人経験３年・夜勤４回の場合】 月収２２２，１００円程度 内訳：基本給174,000円 職務手当20,100円 処遇改善加算手当6,000円 夜勤手当22,000円 【大学卒（福祉系）・福祉経験１７年・夜勤４回・資格保有の場合】 月収２８３，６００円程度 内訳：基本給230,500円 職務手当20,100円 処遇改善加算手当6,000円 夜勤手当22,000円 資格手当5,000円 ※宿直回数等により変動します。 養護老人ホーム支援職の令和８年度平均月給310,884円（平均時間外勤務８.6時間を含む） 平均勤続年数10年 |
| 賞与 | 福祉総合職 ： 年2回（6月・12月）4か月分（前年度実績） 福祉限定職 ： 年2回（6月・12月）2.6か月分（前年度実績） （初年度の半期は入職時期によって減額になります） ※福祉限定職とは、管理職候補者ではなく所長・係長職までを担う職員（異動事業所範囲が限定されます）となります。 |
| 勤務時間 | 日勤／８：３０～１７：００ 早出／７：１５～１５：４５ 遅出／９：４５～１８：１５ （いずれも実働７．５時間勤務 休憩１時間） 夜勤／１６：００～翌１０：００ （実働１５時間 休憩3時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日以上（暦による） 1か月単位の変形労働時間制によるシフト勤務 （月ごとの土曜日・日曜日・祝日相当分を休日としてシフトで取得） ※入所施設のため365日24時間運営です。 ※土曜・日曜・祝日が固定休ではありません。 ※夜間は夜勤勤務があります。 休暇制度 ・年次有給休暇（初年度10日） ※法定より前倒しで、入職3か月後より付与 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・夏季休暇（3日間）／リフレッシュ休暇（２日間） ・慶弔休暇 ・育児休業 ・出産・育児支援制度充実 （法定の産前休業より前に、2週間の特別休暇取得制度あり） ・育児休業 ・介護休業・介護休暇 ・子の看護等休暇 ・病気休暇（７日間） ★平均有給休暇取得日数11日 ★育児休業取得法人実績2025年（女性３名・男性２名）男性２名については２週間以上２か月未満での実績です。 |
| 待遇 | 昇給あり（年1回） 通勤手当支給（月額30,000円まで） 各種社会保険完備 各種お祝い金制度（資格取得、結婚、出産） 永年勤続表彰制度 （１０年以上勤務者から１０年ごとに表彰） 定期健康診断 インフルエンザ助成金 退職金制度（1年以上勤務の方。神奈川県福利協会及び福祉医療機構） 福利厚生（各種あっせん事業、施設利用等の割引あり） その他川崎市での介護職員家賃支援（家賃の１/２ 上限3万円・3年間その他条件あり）を受けることができます。 詳細は川崎市ホームページをご確認ください。 |
| 応募方法 | ＜本ページ＞内の「応募する」ボタンを押してご応募ください。 |
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＼公式ホームページ限定 特典／【直接応募で「転職支援金 2万円」支給対象となります】 他の求人サイトや転職エージェント（求人媒体）を経由せず、当ホームページの応募フォーム、またはお電話から直接ご応募いただき採用となった方には、転職支援金として2万円（条件あり）を支給いたします。 ※求人媒体から一度ご応募された場合は対象外となりますので、ぜひこのまま本ホームページよりエントリーください！ 65歳以上の方で、経済的・環境上の理由によりご自宅での生活が困難となられた方が入所している施設で定員は140名です。 ご利用者の介護度の平均値は「要支援2」程度で比較的お元気な方が多い施設です。そのようなご利用者に季節の行事やクラブ活動、地域との交流会など、楽しく生きがいを見つけて過ごしていただけるように生活上のサポートをするやりがいのあるお仕事です。
興味はあるけれど、未経験なので不安だという方もいらっしゃるかもしれません。当法人では、事業所単位・法人単位で様々な研修を用意しています。事業所の垣根を越えた交流や研修もあるので、他の福祉分野の職員との交流や情報交換を通じて、視野を広げ、刺激を受け合いながら、スキルアップを目指すことが可能です。無資格で入職し、実務経験を積んで資格を取得された職員の方も多数います。もちろん、法人としても、資格取得を応援しています。
【POINT】未経験者歓迎！ 仕事とプライベートを両立 ★多分野多職種で働く職場の提供 高齢者支援施設から障がい者施設・障がい児施設と幅広い分野で展開しているので、希望があれば将来的に生活支援員から相談支援専門員・就労支援員まで様々な職種が経験できます。 ★年間休日124日程度 養護老人ホームは、川崎市内に2か所しかなく、他の高齢者施設にはない経験が得られます。高齢者福祉に携わりたいという方、見学も歓迎しておりますので、お気軽にお問合せください。 |
