福祉・介護系 介護員・生活支援員/正規職員
川崎区内障害者福祉施設/通所介護/福祉未経験可/学歴不問/無資格可/ブランク可
2016年開設の新しい施設です♪ 幅広い年齢層の職員が活躍中の活気あふれる職場です☆ 
《仕事内容》
身体障害・知的障害・精神障害をお持ちのご利用者の生活支援(身支度・入浴・食事)・レクリエーションの企画などをお任せします。担当するのはデイサービス(日帰り)、ショートステイ(泊まり)のご利用者。年齢は18歳~65歳くらいの方までとさまざまです。

かわさき地域生活支援拠点 たじま
施設名称 かわさき地域生活支援拠点 たじま
勤務地 神奈川県川崎市川崎区田島町20番10
アクセス JR川崎駅東口バスロータリーから臨港バス「川24系統」乗車約15分、『鋼管通二丁目』降車、徒歩約5分。又は、市営バス「川40系統」乗車約15分『鋼管通三丁目』降車、徒歩約4分。
雇用形態 正社員(中途採用)
応募資格 年齢:64歳未満(64歳定年のため)/法人内(川崎市内)での異動ができる方/中途採用枠のため社会人経験3年以上必要。※第二新卒の方(新卒として入社し3年未満)は新卒採用ページよりご応募ください)
仕事内容 【仕事内容はコチラ】
■食事、着替え、入浴、排泄などの生活のサポート
ご利用者が施設で快適に過ごせるようにサポート。自分で食事ができる方には、声かけをしっかりしたり、難しい方には、補助を行なったり、ご利用者ごとに介助方法を変えていく必要があります。全部を手伝うのではなく「できること」を伸ばしていく事が大切です。

■レクリエーションの企画、実行
カードゲーム、音楽、塗り絵、切り絵などさまざま。一緒に歌を歌ったり、ゲームを楽しんだり。ご利用者同士のコミュニケーションが活発になるような雰囲気もつくっていきましょう。
・利用者さんへの食事、入浴、トイレ介助
・音楽、レクリエーション、体操、創作などの活動支援
・清掃(公園、地域施設など)、リサイクル(古紙、空き缶など)など生産活動上のサポート

■その他
・夜勤勤務(月0~2回程度)
・送迎

★1年間かけて、育てます★
入職後の1年間は教育期間。介護の仕事は知識よりも、現場でご利用者と接していくことが一番の勉強です。しばらくは先輩の横について、仕事の流れやご利用者との接し方を学んでいきましょう。まずはアシスタントから、それから徐々にメインをお任せします。

★レベル別の研修もご用意★
新人研修、中堅研修、役職者研修、管理職者研修、などレベル別の研修もご用意。新人研修では福祉の心得といった基礎から、初歩的な緊急対応、病気の知識などを学ぶことができます。

>将来的には…
5年程度施設で経験を積んだあとは、役職者へのステップアップとして法人内の他部署に異動することもあります。さまざまな経験を積むことで、幅広い視野と知識が習得できるはずです。異動先は職員の意思も取り入れています。役職者となった際は魅力あふれる施設づくりをお願いします。
給与 月給 194,100円(下限者:高卒 社会人経験3年の方)~243,100円(上限者:大卒(福祉系)、福祉経験者(正規)17年以上ありの方)
月給に含まれる諸手当(固定)
職務手当:14,100円
特定処遇改善手当:6,000円
諸手当(対象者のみ)
資格手当:5,000円
子育て支援手当:7,000円(一人につき)
送迎手当(1回300円)
夜勤手当:1回5,500円
家賃補助手当:10,000円(当社規定による)
他時間外勤務手当・通勤手当(月30,000円まで) 
月収例 ■月収例
基本給203,000円(一般大卒・社会人経験5年)+職務手当14,100円+特定処遇改善6,000円+資格手当5,000円+送迎手当5,400円(9日間18回分)+夜勤手当11,000円(月2回)+時間外手当8,482円(月5時間)=252,982円
賞与 福祉総合職 : 年2回(6月・12月)4か月分(前年度実績)
福祉限定職 : 年2回(6月・12月)2.6か月分(前年度実績)
(初年度の半期は入職時期によって減額になります)
※福祉限定職とは、管理職候補者ではなく所長・係長職までを担う職員となるため、法人内異動事業所範囲が限定となります。
そのため、職種を限定しての採用または福祉経験がない40歳以上の新規採用者が対象です。
詳細は応募時または面接時にお問合せください。
勤務時間 08:45~17:15 (日勤)  実働7.5時間 休憩1時間 ※時間外勤務:月平均3時間程度
16:00~翌日9:30 (夜勤1の場合)  実働15時間 休憩2時間30分
17:00~翌日10:30  (夜勤2の場合)  実働15時間 休憩2時間30分
休日・休暇 一カ月の変形労働制を採用【年間休日:122日以上】
(公休日:土曜日・日曜日・年末年始(12/29~1/3))
その他/夏季休暇(3日間)/リフレッシュ休暇(2日間)
振替休日(土日祝日勤務の場合)/有給休暇(初年度~10日)/慶弔休暇/産前産後・育児休業/介護休暇/看護休暇
★平均有給休暇取得日数11日
待遇 ■昇給年1回(4月、7月、10月、1月のいずれかの入職したタイミング)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得お祝い金(2万円)
■インフルエンザ予防接種助成金
■永年勤続表彰
■退職金制度
■制服貸与(ジャンバー)
■私服可
応募方法

<本ページ>内の「応募する」ボタンを押してご応募ください。
ステップ1 担当者からご連絡します
ステップ2 施設見学(希望者)
ステップ3 筆記施設(作文または小論文)・面接1回(同日に行います)
ステップ4 内定・入職

 

★★こちらのサイトよりご応募いただき、採用された方には初月給与支給時に転職支援金として20,000円★★
(初回給与支給日まで出勤実績があることが条件となります)

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「かわさき地域生活支援拠点祉施設たじま」は「社会福祉法人 川崎聖風福祉会」が運営している障害者生活介護事業所です。障害をもったご利用者が、ご自宅やグループホームから日中いらっしゃり、余暇活動や生産活動を通して、地域社会の一員として楽しみや生きがい感じて生活できるよう、支援を行なっています。

【生活支援員】の仕事内容は、食事・入浴・着脱・排泄・移動などの身辺の支援に加え、音楽・レクリエーション・体操・創作などの活動支援や、清掃・リサイクル作業などの生産活動のサポートをして頂くこと!サポート内容は難しいものではありませんし、様々な活動を通して利用者さんと一緒に楽しんでいただけるお仕事です♪
「たじま」では短期入所を併設しています(定員4名)。夜勤勤務可能な方(月3~4回)を歓迎いたします。夜勤勤務は職員2名体制なので、安心して勤務できます。

【1日の流れ】

8:45 申し送り
9:00 ご利用者のお迎え
10:00 朝食のサポート・入浴のお手伝いなど
12:00 昼食のサポート
13:00 レクリエーション
15:00 おやつ
15:30 ご利用者のお見送り
16:00 日報の記載、引き継ぎ事項の共有
16:45 申し送り
17:15 終業

 

※上記はデイサービスの場合です。

 

未経験で不安だという方もいらっしゃるかもしれません。当法人では、事業所単位・法人単位で様々な研修を用意しています。事業所の垣根を越えた研修や交流もあるので、他の福祉分野の職員との交流や情報交換を通じて、視野を広げ、刺激を受け合いながら、スキルアップを目指すことが可能です。無資格で入職し、実務経験を積んで資格を取得された職員の方も多数います。もちろん、法人としても、資格取得を応援しています。

笑顔でご利用者に寄り添い支えていただける方であれば大歓迎です! 福祉の経験がない方も、ぜひご応募ください♪

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