◆ 福祉の仕事は、人を幸せにする仕事 ◆
これから福祉の世界で働いてみようと思っているあなたへ
福祉の仕事は、よく「きつい、きたない、給与が安い」3Kだと言われます。
確かに、楽な仕事でも、良い給与をもらえる仕事でもないかもしれません。
けれども、福祉の仕事には、何ものに も代えがたいやりがいがあります。
なぜなら、福祉のしごとは、人を幸せにする仕事だからです。
人を支える人が幸せでなければ、人を幸せにすることはできません。
わたしたちは応援します。
人の幸せのために汗をながしてみたいと思うあなたの幸せを。
自分の時間を大切にしながら、同じ「想い」を持った仲間たちと一緒に、ご利用者の豊かな生活をサポートしてみませんか
職場環境と教育体制
社会福祉法人川崎聖風福祉会は、4つの分野を展開する総合福祉法人として、高齢者、障がい者・児童・生活困窮者と幅広い分野にわたり、川崎市内において15の事業所を展開しています。
福祉のニーズが多様化する現代。そこで働く職員にはあらゆる福祉のニーズに応えられる支援者になってほしいと考えております。
一方、働くうえで皆さんの業務内容・就労形態・働く場所・働く時間など希望に沿った働き方ができるようにいくつかの雇用形態を用意しております。
福祉のニーズが多様化する現代。そこで働く職員にはあらゆる福祉のニーズに応えられる支援者になってほしいと考えております。
一方、働くうえで皆さんの業務内容・就労形態・働く場所・働く時間など希望に沿った働き方ができるようにいくつかの雇用形態を用意しております。
![職場環境と教育体制](https://kawasakiseifu.or.jp/wp-content/themes/Theme02/images/recruit/top/top-about.jpg)
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教育体制は、基礎を学ぶ「法人内研修」、幅広い知識や技術を学ぶ「部署内研修」、全職員が集まり各事業所ごとに課題改善や質の向上を目指して取り組んだ実践や経過を発表する「実践・研究発表大会」の3つの柱で行っています。
ワークライフバランスの環境を整え、安心して日々の仕事に取り組めるように、子育て支援やプライベートの充実を図っています。
ワークライフバランスの環境を整え、安心して日々の仕事に取り組めるように、子育て支援やプライベートの充実を図っています。
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Interview1
各現場で活躍している職員に、「入職の経緯」「仕事のやりがい」「入職を検討しているあなたへ」などのコメントをご紹介します。
![事業推進部長 中澤 伸](https://kawasakiseifu.or.jp/wp-content/themes/Theme02/images/recruit/top/people.jpg)
![事業推進部長 中澤 伸](https://kawasakiseifu.or.jp/wp-content/themes/Theme02/images/recruit/top/people.jpg)
![事業推進部長 中澤 伸](https://kawasakiseifu.or.jp/wp-content/themes/Theme02/images/recruit/top/people.jpg)
事業推進部長 中澤 伸
求める人物像
地域とのさまざまな関わりを作りながら、福祉への理解を高め、
地域全体で支援の必要な方を支えたいと願っています。
穏やかでやさしいまなざしと、福祉に対する真摯な心を備えた方々を求めています。
地域全体で支援の必要な方を支えたいと願っています。
穏やかでやさしいまなざしと、福祉に対する真摯な心を備えた方々を求めています。
![事業推進部長 中澤 伸](https://kawasakiseifu.or.jp/wp-content/themes/Theme02/images/recruit/top/people.jpg)
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事業推進部長 中澤 伸
「福祉に対し幅広く興味を持ち
より良い社会の実現に向け挑戦する情熱」
「ご利用者さま、地域の方々、職場の仲間、家族など自分を取り巻く人々を大切に思う心」
「常に学ぶ姿勢を忘れず
専門性を高める努力を続けていく姿勢」
今、少子高齢化、貧困化などさまざまな問題を背景に、福祉ニーズはますます高まりつつあります。
私たち川崎聖風福祉会は、これまでも、そして、これからも常に社会のニーズに応えていくことをコンセプトに新たなものを取り入れ、事業を拡大していきます。
ですから、「これからの福祉に関わっていきたい」そんな思いのある方にとって、この施設は大いに力を発揮できる場になると私たちは思っています。
ともに、これからの福祉を支える仲間に会える日を、私たちは心から楽しみにしています。
私たち川崎聖風福祉会は、これまでも、そして、これからも常に社会のニーズに応えていくことをコンセプトに新たなものを取り入れ、事業を拡大していきます。
ですから、「これからの福祉に関わっていきたい」そんな思いのある方にとって、この施設は大いに力を発揮できる場になると私たちは思っています。
ともに、これからの福祉を支える仲間に会える日を、私たちは心から楽しみにしています。
数値で見る川崎聖風福祉会
川崎聖風福祉会の従業員の数や年齢層、育休からの復帰率、有給取得率などわかりやすく、数値でご紹介します。
Interview2
各事業所の責任者に、「職場環境」「求める人材」などのコメントをご紹介します。
まだ出来たばかりの新しい職場。
明るく、活気のある環境です。
明るく、活気のある環境です。
![](https://kawasakiseifu.or.jp/wp-content/uploads/2019/10/tajimas01.png)
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かわさき地域生活支援拠点 たじま
施設長
施設長
これからの福祉ニーズに合わせ、
新たなプロジェクトも始動中。
ぜひ、あなたの「チャレンジ精神」を
ここで発揮してください。
新たなプロジェクトも始動中。
ぜひ、あなたの「チャレンジ精神」を
ここで発揮してください。
「ご利用者から学ぶ姿勢を常に持ち、同僚には信頼と
敬意を示しチームワークを図りながら切磋琢磨
できる環境作りに取り組んでいます」
敬意を示しチームワークを図りながら切磋琢磨
できる環境作りに取り組んでいます」
![](https://kawasakiseifu.or.jp/wp-content/uploads/2019/10/kawasakien01.png)
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養護老人ホーム 川崎市恵楽園
園長
園長
ご利用者との会話の中に、より良い支援の
ヒントはある。支援職としての仕事の答えは
ご利用者が教えてくれます
ヒントはある。支援職としての仕事の答えは
ご利用者が教えてくれます
スタッフ、利用者ともに
笑い声の絶えない、明るい職場です。
笑い声の絶えない、明るい職場です。
![](https://kawasakiseifu.or.jp/wp-content/uploads/2019/10/syocyo1n3_noma.png)
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ノーマ・ヴィラージュ聖風苑 救護施設
救護施設 所長
救護施設 所長
「人と接することが好き」なら未経験でも大丈夫。
安心の教育体制と充実の研修制度で、しっかり成長できます。
安心の教育体制と充実の研修制度で、しっかり成長できます。
「頭が柔らかくて、心が温かい」
そんな人をお待ちしています。
そんな人をお待ちしています。
![](https://kawasakiseifu.or.jp/wp-content/uploads/2019/10/syocyo1_kotobuki.png)
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地域サービスセンター ことぶき(訪問介護)
所長
所長
ご利用者さま一人ひとりの価値観に寄り添い、
柔軟に対応できる方がこの仕事に向いていると思います。
柔軟に対応できる方がこの仕事に向いていると思います。